在競爭日趨激烈的現(xiàn)代社會，企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神是必不可少的。
習(xí)近平總書記曾指出“力量源于團(tuán)結(jié)”。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體里，只有每個(gè)個(gè)體都互相支持配合，才能充分發(fā)揮各方積極性，攥緊拳頭、形成整體合力。新時(shí)代新征程，企業(yè)要更加注重弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神、凝聚團(tuán)結(jié)力量，匯聚眾人之智，用好眾人之力。
講團(tuán)結(jié)先要講政治。維護(hù)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，是態(tài)度，是責(zé)任，更是境界。要時(shí)時(shí)處處事事跳出小我，站在對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度去思考問題、開展工作，共同營造支持配合、愉快共事的良好氛圍。思想統(tǒng)一了、共識凝聚了，大家的心就能想到一處、勁就能使到一處，久而久之，凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力就會越來越強(qiáng)。
講團(tuán)結(jié)還要重方法。首先要做到知行統(tǒng)一、身體力行。其次要涵養(yǎng)出言有尺、處事有方、說話有德的待人接物之道，讓每個(gè)人都能心情舒暢地工作。再次要有容人之度，既要聽得進(jìn)順耳的忠言，也要聽得進(jìn)逆耳的直言；既要幫帶比自己能力弱的人，也要尊重比自己能力強(qiáng)的人。
講團(tuán)結(jié)也要守原則。團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，基于干好工作前提下的討論、爭辯，不僅不會影響工作，反而有助于求得最合理的結(jié)果。要堅(jiān)持講原則、明是非，講紀(jì)律、守規(guī)矩，既在思想交鋒中找準(zhǔn)問題，又在互幫互勉中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。灃西集團(tuán)作為一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，全體干部員工需始終秉持“集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃”的合作理念，切實(shí)凝聚“想在一起”的團(tuán)結(jié)之心，激揚(yáng)“干在一起”的團(tuán)結(jié)之力，在新征程上，實(shí)現(xiàn)能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團(tuán)結(jié)。如此，我們的事業(yè)就能無往而不勝，我們的明天一定會更美好。
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